第569章 你就不值得被人愛

-陳炳仁也知道自家孫子的想法，所以藉著這個機會，兩家醫館直接變一家......這樣做一方麵能順利解除雙方無謂的競爭關係，避免類似今天這樣的事件再發生，增加內耗成本，另一方麵也是一種托付！

金鱗豈是池中物，一遇風雲便化龍！

陳炳仁相信，葉飛這隻蛟龍遲早要青雲直上，陳家如果能始終跟他保持良好關係，到時即便不能“雞犬昇天”，好歹也能不落於人後，甚至獲得新的發展機遇。

陳琦平起初有些不理解自家爺爺的做法，但聽完了爺爺的一席話，他頓時明白了爺爺的用意......

一山不能容二虎。

青葉堂繼續發展下去，必然是要超過仁濟堂的，與其最後被青葉堂擠對死，不如大家結成一家，更有利於將中醫發揚光大。

葉飛沉吟一陣，但看祖孫二人目光灼灼，終究是輕歎了口氣，接過陳琦平手中的茶盞，輕輕喝了一口......

“成了！琦平！還不快拜見師傅？”

陳炳仁大喜，當即對自家孫子提醒道。

“拜見師傅！”

陳琦平立即拜了下去，等抬起頭來時，臉上不禁有些發紅。

回想剛剛開車回來的時候，他受人蠱惑，還對葉飛頗有些怨言，冇承想這才過了幾個小時，葉飛竟然就成自己的師傅了。

如今自己的師傅和自家姐姐的關係也是不清不楚，搞不好弟弟做徒弟，姐姐變師孃......這輩分搞得也是夠亂的。

三人就醫館收益問題進行了簡單商議，陳炳仁提議六四，葉飛六，陳家四。

但葉飛不同意，堅持五五，否則便不答應，不得已，陳炳仁隻好笑著答應下來，也算是承了葉飛的人情。

兩家醫館決定合併後，陳炳仁當晚便對外釋出了這一訊息，仁濟堂六家門店和倉庫第二天便開始盤點，進行業務交接。

陳琦平也著手梳理仁濟堂內部的矛盾，凡是願意留下來的人，薪資待遇全部增加20％，不願意的可領取三個月的工資離開。

醫生多數都是陳炳仁的徒弟和陳琦平的朋友，而且他們也佩服葉飛的醫術，對兩家醫館合併都持看好的態度。

高宏曠等人在陳琦平的思想工作下也扭轉了態度，最終自己主動向葉飛坦承了錯誤，葉飛淡然一笑，隻對他做出了發薪一個月的處罰，並冇有降職或開除，高家父子對此感恩不已。

三天後，青葉堂正式吸收合併仁濟堂的六家門店，改換了招牌之後，六家門店重新開張，從此舊貌換新顏，大家一團合慶。

當晚，葉飛在陳炳仁的建議下，在東海彙豐樓宴請一眾仁濟堂的醫師和管理骨乾。

晚上赴宴時，葉飛刻意帶上了鄭則成祖孫和徐芷晴，三人作為原青葉堂的代表，合併後順理成章地都升為乾部。

有了仁濟堂的人力支援，老城區青葉堂再也不會像從前那樣忙得喘不過氣了，而葉飛則像陳炳仁那樣，專司診治疑難雜症，工作壓力也小了許多。

葉飛和陳炳仁等人在彙豐樓上開懷暢飲，樓下一輛黑色賓利轎車裡，一名平頭男子看著手機裡青葉堂和仁濟堂合併的新聞資訊，氣得牙根癢癢。

這時，一名身穿定製款西服的男子開門上車。

“啪！”

平頭男子二話冇說，首先便是一個耳光扇在西服男子的臉上，然後把手機直接摔在對方臉上，大怒斥道：

“這就是你的計策？”

“不僅冇讓陳家和葉飛反目，還讓葉飛的青葉堂吸收了陳家的仁濟堂，勢力進一步擴大！”

“你可真是個大聰明啊！”-